We want to hear from you!
As a valued member of the Carpenter team, you play an important part in our success.
We are taking a look at your experience as an employee and how we are communicating with you. Our goal is to understand what is working well and where we can improve.
Providing your feedback is simple
- Watch the special video message below.
- Complete a brief survey (about 10 minutes or less). Your responses are completely confidential. The survey will be open until August 2, 2022.
Vi vil gerne høre fra dig!
Som værdsat medlem af Carpenter-holdet spiller du en vigtig rolle i vores succes.
Vi tager et kig på din oplevelse af det at være ansat, og på hvordan vi kommunikerer med dig. Vores mål er at finde ud af, hvad der fungerer godt, og hvad vi kan gøre bedre.
Det er let at indsende din feedback
- Se den særlige videobesked nedenfor.
- Udfyld den korte undersøgelse (omkring 10 minutter eller kortere). Dine svar er helt anonyme. Undersøgelsen kører indtil 2. august 2022.
We horen graag van jou!
Als gewaardeerde medewerker van het Carpenter-team speel jij een belangrijke rol in ons succes.
We willen graag meer leren over jouw ervaring als medewerker en hoe we met je communiceren. Ons doel is te begrijpen wat goed werkt en waar we kunnen verbeteren.
Je feedback geven is simpel
- Bekijk hieronder de speciale videoboodschap.
- Vul de korte enquête in (ongeveer 10 minuten of minder). Je antwoorden zijn volledig anoniem. De enquête loopt tot 2 augustus 2022.
Wir sind an Ihrer Meinung interessiert!
Als geschätztes Mitglied des Carpenter-Teams tragen Sie maßgeblich zu unserem Erfolg bei.
Wir schauen uns Ihre Erfahrungen als Mitarbeiter und wie wir mit Ihnen kommunizieren etwas näher an. Unser Ziel ist ein besseres Verständnis darüber zu gewinnen, was gut funktioniert und wo noch Verbesserungsbedarf besteht.
Die Bereitstellung von Feedback ist ganz einfach
- Schauen Sie sich unten die spezielle Videonachricht an.
- Nehmen Sie an einer kurzen Umfrage teil (höchstens 10 Minuten). Ihre Antworten bleiben vollständig anonym. Die Umfrage läuft bis zum 2. August 2022.
Nous voulons votre avis!
En tant que salarié de Carpenter, vous jouez un rôle important dans notre réussite.
Nous souhaitons recueillir votre avis en tant qu’employé et la manière dont nous communiquons avec vous. Notre objectif est de comprendre ce qui fonctionne bien et ce qui pourrait être amélioré.
Pour fournir vos commentaires, c’est simple
- Regardez le message vidéo spécial ci-dessous.
- Répondez à l'enquête rapide (environ 10 minutes maximum). Vos réponses sont totalement anonymes. L’enquête sera ouverte jusqu’au 2 Août 2022.
Vi vill höra från dig!
Som en värdefull medlem i Carpenter-teamet spelar du en viktig roll i vår framgång.
Vi håller på att titta på din erfarenhet som anställd och hur vi kommunicerar med dig. Vår målsättning är att förstå vad som fungerar bra och vad vi kan förbättra.
Att ge din återkoppling är enkelt
- Titta på det speciella videomeddelandet nedan.
- Genomför den korta undersökningen (cirka 10 minuter eller mindre). Dina svar är helt anonyma. Undersökningen kommer att vara öppen fram till 2:e augusti 2022.